- 仕事と家庭の両立の中でキャリアアップ・継続は可能？
- 社内で初めての女性リーダー（管理職）となった。リーダーとしての心構えなどについて聞きたい
- 組織マネジメントの仕方は？
など、キャリアに関する悩みや不安を抱えている方はいませんか？
女性従業員の皆さんのキャリア形成に向けたヒントを見つけるために、県内で活躍する女性リーダー（管理職）から、個別に交流・意見交換・アドバイスを受けてみませんか？
「私らしいキャリア」を奏でて響かせるために、ぜひこの“伴奏”支援を活用してください。
対象企業
自社における女性従業員の職域拡大、管理職登用及び仕事と家庭との両立をしやすい職場環境づくり等により、女性の活躍を推進しようとする県内企業
支援内容
- キャリアの継続・形成について
- 仕事と家庭の両立について
- マネジメントについて
- リーダー（管理職）としての心構え など
メンター
とっとり女性活躍ネットワーク会議メンバー
※女性の視点で、女性活躍のための仕掛けを企画、実施する組織。交流会等でロールモデルとして管理職や管理職を目指す方へメッセージを発信しています。
派遣事業の流れ
- 派遣申込書の提出
- 派遣決定（県）
- “伴奏”支援の実施
派遣決定後、メンターと派遣の日時、場所、回数を調整し、“伴奏”支援を行います。
派遣場所は県内の事業所、派遣回数は初回打合せを含めて5回を上限とします。
申込方法
- 提出書類：派遣申込書（様式第1号）
- 申込方法：郵送、ファクシミリ、電子メール
- 申込期限：派遣を希望する日の14日前まで（2月15日までにお申込みください）
申込・問合せ先
鳥取県女性応援課
電話：0857-26-7077
ファクシミリ：0857‐26‐8196
電子メール：jyosei-ouen@pref.tottori.lg.jp
実施要領、チラシ、様式集