５月の現金給与総額は、規模５人以上で220,139円となった。その名目賃金指数は77.0と前年に比べ0.1％上昇（規模30人以上では239,568円、その名目賃金指数78.5と前年に比べ0.5％低下）となった。またその実質賃金指数は77.2と前年に比べ0.8％低下（規模30人以上では78.7と前年に比べ1.4％低下）となった。
　現金給与総額のうち、きまって支給する給与は219,279円となった。その名目賃金指数は91.5で前年に比べ1.6％上昇（規模30人以上では238,437円、その名目賃金指数95.1と前年に比べ0.6％上昇）であった。また、所定内給与は207,657円、その名目賃金指数は91.7と前年に比べ1.6％上昇（規模30人以上は222,662円、その名目賃金指数95.8と前年に比べ0.3％上昇）となった。
　特別に支払われた給与は860円（規模30人以上では1,131円）であった。
　規模５人以上の現金給与総額を就業形態別にみると、一般労働者は253,726円（規模30人以上では268,520円）となり、パートタイム労働者は91,314円（規模30人以上では98,613円）となった。

▲トップに戻る

　５月の総労働時間は、規模５人以上で143.8時間となった。その労働時間指数は91.7と前年に比べ0.7％上昇（規模30人以上では145.9時間、その労働時間指数93.0と前年に比べ0.2％低下）となった。
　総労働時間のうち、所定内労働時間は136.9時間となった。その労働時間指数は92.1と前年に比べ0.3％上昇（規模30人以上では138.5時間、労働時間指数93.8と前年に比べ0.3％低下）であった。また、所定外労働時間は6.9時間、その労働時間指数は85.2と前年に比べ6.2％上昇（規模30人以上は7.4時間、その労働時間指数は79.6と前年に比べ1.4％上昇）であった。
　規模５人以上の総労働時間を就業形態別にみると、一般労働者は155.4時間（規模30人以上では155.0時間）となり、パートタイム労働者は99.2時間（規模30人以上では101.5時間）となった。

▲トップに戻る

　５月末の常用労働者数は規模５人以上で174,278人となった。その常用雇用指数は96.7と前年に比べ1.3％上昇（規模30人以上では88,949人、常用雇用指数は90.2と前年に比べ1.0％低下）であった。
　また、規模５人以上の常用労働者のパートタイム労働者比率は20.7％と前年に比べ1.3ポイント減（規模30人以上では17.1％で前年に比べ0.4ポイント増）となった。