2014年9月11日
『職務満足が高まり、活き活きと働き続けられる職場』を目標に掲げ、看護職のワークライフバランス推進に向けた取組を開始。 全看護師を対象とした説明会を実施し、看護局長が看護職WLBインデックス調査の結果報告、今後の取り組みの説明を行いました。
in 福利厚生
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