11月の現金給与総額は、規模５人以上で231,363円となった。その名目賃金指数は80.9で前年に比べ1.1％低下（規模30人以上では245,588円、その名目賃金指数80.5で前年に比べ3.2％低下）となった。またその実質賃金指数は81.1で前年に比べ1.1％低下（規模30人以上では80.7で前年に比べ3.2％低下）となった。
　現金給与総額のうち、きまって支給する給与は225,219円となった。その名目賃金指数は94.0で前年と同水準（規模30人以上では239,337円、その名目賃金指数95.4で前年に比べ1.2％低下）であった。また、所定内給与は212,839円、その名目賃金指数は94.0で前年に比べ0.4％上昇（規模30人以上は222,855円、その名目賃金指数95.8で前年に比べ1.1％低下）となった。
　特別に支払われた給与は6,144円（規模30人以上では6,251円）であった。
　規模５人以上の現金給与総額を就業形態別にみると、一般労働者は263,426円（規模30人以上では276,416円）となり、パートタイム労働者は99,346円（規模30人以上では99,309円）となった。

▲トップに戻る

　11月の総労働時間は、規模５人以上で153.8時間となった。その労働時間指数は98.1で前年に比べ0.5％低下（規模30人以上では154.3時間、その労働時間指数98.3で前年に比べ1.4％低下）となった。
　総労働時間のうち、所定内労働時間は146.0時間となった。その労働時間指数は98.3で前年に比べ0.5％低下（規模30人以上では145.5時間、労働時間指数98.5で前年に比べ1.6％低下）であった。また、所定外労働時間は7.8時間、その労働時間指数は96.3で前年と同水準（規模30人以上は8.8時間、その労働時間指数は94.6で前年に比べ2.3％上昇）であった。
　規模５人以上の総労働時間を就業形態別にみると、一般労働者は165.9時間（規模30人以上では164.9時間）となり、パートタイム労働者は103.3時間（規模30人以上では103.5時間）となった。

▲トップに戻る

　11月末の常用労働者数は規模５人以上で172,706人となった。その常用雇用指数は95.8で前年に比べ0.4％低下（規模30人以上では88,192人、常用雇用指数89.4と前年に比べ1.8％低下）であった。
　また、規模５人以上の常用労働者のパートタイム労働者比率は19.5％と前年に比べ1.8ポイント減（規模30人以上では17.5％で前年に比べ0.4ポイント増）となった。