1．賃金 ―現金給与総額は221,234円―
5月の現金給与総額は、規模5人以上で221,234円となった。その名目賃金指数は84.5で前年に比べ0.5％低下（規模30人以上では244,650円、その名目賃金指数84.1で前年に比べ0.5％上昇）となった。またその実質賃金指数は84.1で前年に比べ0.8％低下（規模30人以上では83.7で前年に比べ0.1％上昇）となった。
現金給与総額のうち、きまって支給する給与は220,107円となった。その名目賃金指数は98.6で前年に比べ0.5％低下（規模30人以上では243,959円、その名目賃金指数100.3で前年に比べ0.6％上昇）であった。また、所定内給与は209,325円、その名目賃金指数は99.5で前年に比べ0.1％低下（規模30人以上は227,113円、その名目賃金指数100.1で前年に比べ0.3％上昇）となった。
特別に支払われた給与は1,127円（規模30人以上では691円）であった。
規模5人以上の現金給与総額を就業形態別にみると、一般労働者は263,378円（規模30人以上では287,240円）となり、パートタイム労働者は98,640円（規模30人以上では102,761円）となった。
2．労働時間 ―総労働時間は147.3時間―
5月の総労働時間は、規模5人以上で147.3時間となった。その労働時間指数は97.8で前年に比べ2.2％上昇（規模30人以上では151.3時間、その労働時間指数98.6で前年に比べ3.5％上昇）となった。
総労働時間のうち、所定内労働時間は140.4時間となった。その労働時間指数は98.3で前年に比べ2.8％上昇（規模30人以上では142.5時間、労働時間指数98.6で前年に比べ3.4％上昇）であった。また、所定外労働時間は6.9時間、その労働時間指数は88.5で前年に比べ8.0％低下（規模30人以上は8.8時間、その労働時間指数は100.0で前年に比べ5.8％上昇）であった。
規模5人以上の総労働時間を就業形態別にみると、一般労働者は161.7時間（規模30人以上では165.4時間）となり、パートタイム労働者は105.2時間（規模30人以上では104.2時間）となった。
3．常用雇用 ―労働者数は180,047人―
5月末の常用労働者数は規模5人以上で180,047人となった。その常用雇用指数は107.5で前年に比べ6.4％上昇（規模30人以上では93,108人、常用雇用指数104.0と前年に比べ5.2％上昇）であった。
また、規模5人以上の常用労働者のパートタイム労働者比率は25.5％と前年に比べ4.8ポイント増（規模30人以上では23.1％で前年に比べ6.0ポイント増）となった。