1．賃金 ―現金給与総額は287,361円―
7月の現金給与総額は、規模5人以上で287,361円となった。その名目賃金指数は109.8で前年に比べ8.4％低下（規模30人以上では320,276円、その名目賃金指数110.1で前年に比べ9.7％低下）となった。またその実質賃金指数は110.4で前年に比べ7.6％低下（規模30人以上では110.7で前年に比べ8.9％低下）となった。
現金給与総額のうち、きまって支給する給与は220,091円となった。その名目賃金指数は98.6で前年に比べ4.3％低下（規模30人以上では243,759円、その名目賃金指数100.2で前年に比べ1.6％低下）であった。また、所定内給与は209,275円、その名目賃金指数は99.5で前年に比べ4.0％低下（規模30人以上は227,806円、その名目賃金指数100.4で前年に比べ1.7％低下）となった。
特別に支払われた給与は67,270円（規模30人以上では76,517円）であった。
規模5人以上の現金給与総額を就業形態別にみると、一般労働者は355,464円（規模30人以上では382,671円）となり、パートタイム労働者は101,659円（規模30人以上では111,696円）となった。
2．労働時間 ―総労働時間は152.5時間―
7月の総労働時間は、規模５人以上で152.5時間となった。その労働時間指数は101.3で前年に比べ0.7％低下（規模30人以上では155.1時間、その労働時間指数101.1で前年に比べ0.3％上昇）となった。
総労働時間のうち、所定内労働時間は144.7時間となった。その労働時間指数は101.3で前年に比べ0.9％低下（規模30人以上では145.7時間、労働時間指数100.8で前年に比べ増減無し）であった。また、所定外労働時間は7.8時間、その労働時間指数は100.0で前年に比べ2.0％上昇（規模30人以上は9.4時間、その労働時間指数は106.8で前年に比べ7.9％上昇）であった。
規模5人以上の総労働時間を就業形態別にみると、一般労働者は171.4時間（規模30人以上では169.3時間）となり、パートタイム労働者は100.9時間（規模30人以上では107.5時間）となった。
3．常用雇用 ―労働者数は181,128人―
7月末の常用労働者数は規模５人以上で181,128人となった。その常用雇用指数は108.2で前年に比べ7.8％上昇（規模30人以上では94,034人、常用雇用指数105.1と前年に比べ6.8％上昇）であった。
また、規模５人以上の常用労働者のパートタイム労働者比率は26.7％と前年に比べ7.5ポイント増（規模30人以上では23.1％で前年に比べ5.7ポイント増）となった。