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1.賃金 ―現金給与総額は222,200円―

 11月の現金給与総額は、規模5人以上で222,200円となった。その名目賃金指数は84.9で前年に比べ5.0%低下(規模30人以上では244,838円、その名目賃金指数84.2で前年に比べ2.3%低下)となった。またその実質賃金指数は85.2で前年に比べ5.1%低下(規模30人以上では84.5で前年に比べ2.4%低下)となった。

 現金給与総額のうち、きまって支給する給与は221,602円となった。その名目賃金指数は99.3で前年に比べ2.6%低下(規模30人以上では244,639円、その名目賃金指数100.6で前年に比べ0.2%上昇)であった。また、所定内給与は209,891円、その名目賃金指数は99.7で前年に比べ2.5%低下(規模30人以上は228,429円、その名目賃金指数100.7で前年に比べ0.5%上昇)となった。

 特別に支払われた給与は598円(規模30人以上では199円)であった。

 規模5人以上の現金給与総額を就業形態別にみると、一般労働者は268,298円(規模30人以上では286,766円)となり、パートタイム労働者は98,456円(規模30人以上では106,765円)となった。

現金給与総額の推移の図
現金給与総額前年同月比の推移の図

2.労働時間 ―総労働時間は156.3時間―

 11月の総労働時間は、規模5人以上で156.3時間となった。その労働時間指数は103.8で前年に比べ1.5%上昇(規模30人以上では158.0時間、その労働時間指数103.0で前年に比べ2.1%上昇)となった。

 総労働時間のうち、所定内労働時間は148.1時間となった。その労働時間指数は103.6で前年に比べ1.7%上昇(規模30人以上では148.6時間、労働時間指数102.8で前年に比べ2.7%上昇)であった。また、所定外労働時間は8.2時間、その労働時間指数は105.1で前年に比べ4.8%低下(規模30人以上は9.4時間、その労働時間指数は106.8で前年に比べ7.1%低下)であった。

 規模5人以上の総労働時間を就業形態別にみると、一般労働者は175.8時間(規模30人以上では172.5時間)となり、パートタイム労働者は104.0時間(規模30人以上では110.4時間)となった。

総労働時間の推移の図

3.常用雇用 ―労働者数は181,965人―

 11月末の常用労働者数は規模5人以上で181,965人となった。その常用雇用指数は108.7で前年に比べ8.7%上昇(規模30人以上では93,199人、常用雇用指数104.1と前年に比べ6.2%上昇)であった。

 また、規模5人以上の常用労働者のパートタイム労働者比率は27.4%と前年に比べ7.9ポイント増(規模30人以上では23.4%で前年に比べ5.9ポイント増)となった。

常用雇用指数(平成22年=100)の推移の図
  

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