規模5人以上の事業所では、1人平均月間現金給与総額は259,522円、その名目賃金指数（平成22年＝100）は99.0（前年比－2.4％）となった。そのうち、きまって支給する給与は221,397円、特別に支払われた給与は38,125円であった。
規模30人以上の事業所では、1人平均月間現金給与総額は292,172円、その名目賃金指数は100.3（前年比－0.9％）となった。そのうち、きまって支給する給与は245,030円、特別に支払われた給与は47,142円であった。
規模5人以上の事業所では、1人平均月間出勤日数は20.0日（前年差＋0.2日）だった。また、平均月間総実労働時間は151.2時間で指数は100.4（前年比＋0.2％）となった。うち所定内労働時間は143.5時間で指数は100.4（同＋0.3％）、所定外労働時間は7.7時間で指数は98.7（同－2.9％）となった。
規模30人以上の事業所では、1人平均月間出勤日数は19.7日（前年差無し）だった。また、平均月間総実労働時間は153.4時間で指数は99.9（前年比＋0.5％）となった。うち所定内労働時間は144.0時間で指数は99.6（同＋0.5％）、所定外労働時間は9.4時間で指数は106.3（同＋1.2％）となった。
規模5人以上の事業所では、常用労働者は179,574人で指数は107.3（前年比＋7.3％）となった。うちパートタイム労働者は46,707人（前年比＋34.4％）で、常用労働者全体に占める割合は26.0％（前年差＋5.9ポイント）となった。
規模30人以上の事業所では、常用労働者は92,524人で指数は103.4（前年比＋5.4％）となった。うちパートタイム労働者は21,168人（前年比＋37.4％）で、常用労働者全体に占める割合は22.9％（前年差＋5.4ポイント）となった。