1．賃金 ―現金給与総額は219,828円―
5月の現金給与総額は、規模5人以上で219,828円となった。その名目賃金指数は84.0で前年に比べ0.6％低下（規模30人以上では247,770円、その名目賃金指数85.2で前年に比べ1.3％上昇）となった。またその実質賃金指数は83.9で前年に比べ0.2％低下（規模30人以上では85.1で前年に比べ1.7％上昇）となった。
現金給与総額のうち、きまって支給する給与は215,904円となった。その名目賃金指数は96.7で前年に比べ1.9％低下（規模30人以上では241,110円、その名目賃金指数99.1で前年に比べ1.2％低下）であった。また、所定内給与は204,412円、その名目賃金指数は97.1で前年に比べ2.4％低下（規模30人以上は225,232円、その名目賃金指数99.3で前年に比べ0.8％低下）となった。
特別に支払われた給与は3,924円（規模30人以上では6,660円）であった。
規模5人以上の現金給与総額を就業形態別にみると、一般労働者は268,988円（規模30人以上では290,549円）となり、パートタイム労働者は95,776円（規模30人以上では103,219円）となった。
2．労働時間 ―総労働時間は147.9時間―
5月の総労働時間は、規模5人以上で147.9時間となった。その労働時間指数98.2で前年に比べ0.4％上昇（規模30人以上では151.2時間、その労働時間指数98.6で前年に比べ増減無し）となった。
総労働時間のうち、所定内労働時間は140.5時間となった。その労働時間指数は98.3で前年に比べ増減無し（規模30人以上では142.2時間、労働時間指数98.4で前年に比べ0.2％低下）であった。また、所定外労働時間は7.4時間、その労働時間指数は94.9で前年に比べ7.2％上昇（規模30人以上は9.0時間、その労働時間指数は102.3で前年に比べ2.3％上昇）であった。
規模5人以上の総労働時間を就業形態別にみると、一般労働者は166.4時間（規模30人以上では165.0時間）となり、パートタイム労働者は101.4時間（規模30人以上では104.6時間）となった。
3．常用雇用 ―労働者数は182,332人―
5月末の常用労働者数は規模5人以上で182,332人となった。その常用雇用指数は108.9で前年に比べ1.3％上昇（規模30人以上では92,876人、常用雇用指数103.8と前年に比べ0.2％低下）であった。
また、規模5人以上の常用労働者のパートタイム労働者比率は28.4％と前年に比べ2.9ポイント増（規模30人以上では22.7％で前年に比べ0.4ポイント減）となった。