1．賃金 ―現金給与総額は294,811円―
7月の現金給与総額は、規模5人以上で294,811円となった。その名目賃金指数は112.7で前年に比べ2.6％上昇（規模30人以上では331,611円、その名目賃金指数114.0で前年に比べ3.5％上昇）となった。またその実質賃金指数は112.4で前年に比べ1.8％上昇（規模30人以上では113.7で前年に比べ2.7％上昇）となった。
現金給与総額のうち、きまって支給する給与は220,528円となった。その名目賃金指数は98.8で前年に比べ0.2％上昇（規模30人以上では246,403円、その名目賃金指数101.3で前年に比べ1.1％上昇）であった。また、所定内給与は206,340円、その名目賃金指数は98.1で前年に比べ1.4％低下（規模30人以上は229,371円、その名目賃金指数101.1で前年に比べ0.7％上昇）となった。
特別に支払われた給与は74,283円（規模30人以上では85,208円）であった。
規模5人以上の現金給与総額を就業形態別にみると、一般労働者は369,241円（規模30人以上では393,999円）となり、パートタイム労働者は104,427円（規模30人以上では114,049円）となった。
2．労働時間 ―総労働時間は153.5時間―
7月の総労働時間は、規模5人以上で153.5時間となった。その労働時間指数101.9で前年に比べ0.6％上昇（規模30人以上では157.1時間、その労働時間指数102.4で前年に比べ1.3％上昇）となった。
総労働時間のうち、所定内労働時間は144.3時間となった。その労働時間指数は101.0で前年に比べ0.3％低下（規模30人以上では147.2時間、労働時間指数101.9で前年に比べ1.1％上昇）であった。また、所定外労働時間は9.2時間、その労働時間指数は117.9で前年に比べ17.9％上昇（規模30人以上は9.9時間、その労働時間指数は112.5で前年に比べ5.3％上昇）であった。
規模5人以上の総労働時間を就業形態別にみると、一般労働者は172.4時間（規模30人以上では171.4時間）となり、パートタイム労働者は104.8時間（規模30人以上では107.3時間）となった。
3．常用雇用 ―労働者数は182,426人―
7月末の常用労働者数は規模5人以上で182,426人となった。その常用雇用指数は109.0で前年に比べ0.7％上昇（規模30人以上では92,830人、常用雇用指数103.7と前年に比べ1.3％低下）であった。
また、規模5人以上の常用労働者のパートタイム労働者比率は28.3％と前年に比べ1.6ポイント増（規模30人以上では22.3％で前年に比べ0.8ポイント減）となった。