とっとり子育て推進力モデル企業取組事例集（平成２６年度版）

1　調査内容

（1）企業子宝率調査
　男女訪わず企業の従業員数（15～59歳）が、当該企業在職中に持つことが見込まれる子どもの数を推計するための調査を実施。
（2）子育てしやすい職場環境作りの取組状況調査
　育児休暇・育児休業を取りやすい取組、職場復帰への取組、会社独自の子育て支援の取組などのアンケート調査を実施。

2　調査対象

　　県内に本社がある常用雇用者10人以上の事業所 

3　回答企業数

　　197事業所（743事業所郵送）

4　調査方法

　　郵送、社会保険労務士によるヒアリング

5　調査期間

　　平成26年11月10日～平成26年12月19日

６　取材企業

　　12企業

７　調査結果

　　最高値　2.43
　　平均値　1.31
　　※県版総合戦略におけるＫＰＩ　1.45（～H31）

規格

冊子のダウンロード

• 表紙（PDF:624KB） 
• 目次、はじめに（PDF:930KB)
• 「企業子宝率」調査結果 （PDF:762KB) 
• 子育てしやすい職場環境づくりの取組事例（PDF:2,204KB) 
• とっとり子育て推進力モデル企業取組事例

　　その１（PDF:2,721KB)
　　　　掲載企業：ダイニチ技研（株）、（医）みやもと産婦人科医院、日新工業（有）
　　その２（PDF:2,859KB)
　　　　掲載企業：東洋交通施設（株）、（有）味彩さかゑ、（有）エコーシステムクリエイター
　　その３（PDF:2,840KB)
　　　　掲載企業：吉田建設（株）、（医）FOLとみます外科プライマリーケアクリニック、馬野建設（株）
　　その４（PDF:2,757KB)　　　　
            掲載企業：（株）日化技研、（株）山陰放送、（株）鳥取県倉吉自動車学校

• 社会保険労務士の現場から見た職場改善ポイント、鳥取県の支援制度紹介（PDF:1,340KB)
• 総評（PDF:860KB)
• 裏表紙（PDF:355KB） 
  
  
  
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