1．賃金 ―現金給与総額は222,253円―
11月の現金給与総額は、規模5人以上で222,253円となった。その名目賃金指数は84.9で前年に比べ増減無し（規模30人以上では245,593円、その名目賃金指数84.4で前年に比べ0.2％上昇）となった。またその実質賃金指数は84.1で前年に比べ1.3％低下（規模30人以上では83.6で前年に比べ1.1％低下）となった。
現金給与総額のうち、きまって支給する給与は219,779円となった。その名目賃金指数は98.5で前年に比べ0.8％低下（規模30人以上では244,864円、その名目賃金指数100.7で前年に比べ0.1％上昇）であった。また、所定内給与は205,603円、その名目賃金指数は97.7で前年に比べ2.0％低下（規模30人以上は226,800円、その名目賃金指数100.0で前年に比べ0.7％低下）となった。
特別に支払われた給与は2,474円（規模30人以上では729円）であった。
規模5人以上の現金給与総額を就業形態別にみると、一般労働者は272,429円（規模30人以上では286,296円）となり、パートタイム労働者は97,005円（規模30人以上では107,799円）となった。
2．労働時間 ―総労働時間は152.0時間―
11月の総労働時間は、規模5人以上で152.0時間となった。その労働時間指数100.9で前年に比べ2.8％低下（規模30人以上では155.0時間、その労働時間指数101.0で前年に比べ1.9％低下）となった。
総労働時間のうち、所定内労働時間は143.0時間となった。その労働時間指数は100.1で前年に比べ3.4％低下（規模30人以上では144.5時間、労働時間指数100.0で前年に比べ2.7％低下）であった。また、所定外労働時間は9.0時間、その労働時間指数は115.4で前年に比べ9.8％上昇（規模30人以上は10.5時間、その労働時間指数は119.3で前年に比べ11.7％上昇）であった。
規模5人以上の総労働時間を就業形態別にみると、一般労働者は171.4時間（規模30人以上では168.5時間）となり、パートタイム労働者は103.5時間（規模30人以上では109.3時間）となった。
3．常用雇用 ―労働者数は181,456人―
11月末の常用労働者数は規模5人以上で181,456人となった。その常用雇用指数は108.4で前年に比べ0.3％低下（規模30人以上では92,658人、常用雇用指数103.5と前年に比べ0.6％低下）であった。
また、規模5人以上の常用労働者のパートタイム労働者比率は28.6％と前年に比べ1.2ポイント増（規模30人以上では22.8％で前年に比べ0.6ポイント減）となった。