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働き盛り世代の健康づくりの推進~健康経営を目指して~

 近年、「健康経営」への取組に注目が集まっています。「健康経営」とは、社員の健康を重要な経営資源と捉え、健康増進に積極的に取り組む企業経営のスタイルのことを言います。
 しかしながら、現実には、働き盛り世代では仕事への負担が増加しており、健康づくりのために時間を割く余裕がないことなどから、適切な健康管理ができていない者が増加傾向にあります。
 そこで、鳥取県では、県内の特定健診対象者のうち、被用者保険の約8割を占める全国健康保険協会(協会けんぽ)鳥取支部と、相互に連携・協働して県民の健康づくりを推進していくための協定を締結するなどし、働き盛り世代の健康づくりを推進しています。

 ※「健康経営」は、NPO法人健康経営研究会の商標登録です。

  

健康経営について

健康経営とは

 社員の健康を重要な経営資源と捉え、健康増進に積極的に取り組む企業経営のスタイルのことです。

健康経営のメリット

 社員が心身ともに元気に働ける企業には、こんなメリットが生じます。

生産性向上  

負担軽減

  • モチベーションの向上
  • 欠勤率の低下
  • 業務効率の向上
  • 業績の向上
  • 疾病予防による疾病手当の支払い減少
  • 長期的に健康保険料負担の抑制

 イメージアップ

 リスクマネジメント

  • 企業ブランド価値の向上
  • 対内的・対外的イメージの向上
  • 事故・不祥事の予防
  • 労災発生の予防
  (参考:東京商工会議所作成パンフレット「健康経営のすすめ」)

健康経営に関する参考ページ

  • 特定非営利活動法人健康経営研究会
  • NHKクローズアップ現代「”健康経営”のすすめ」
  • 日本政策投資銀行DBJ健康経営(ヘルスマネジメント)格付
  • 鳥取県と協会けんぽ鳥取支部の健康づくり包括協定

     鳥取県と全国健康保険協会(協会けんぽ)鳥取支部は、相互に連携・協働して県民(特に働き盛り世代)の健康づくりを推進していくため、「鳥取県民の健康づくりの推進に向けた包括的連携に関する協定」を締結しました。

    1 調印式の概要

    日時

    平成26年5月12日(月)午前10時~10時30分

    場所

    知事公邸第一応接室

    出席者

    全国健康保険協会(協会けんぽ)鳥取支部長 石本健一
    鳥取県知事 平井伸治
     
    調印式の様子

    左:協会けんぽ鳥取支部 石本支部長 右:鳥取県 平井知事

    2 協定名称

    鳥取県民の健康づくりの推進に向けた包括的連携に関する協定

    3 協定の内容

    目的

     「鳥取県健康づくり文化創造プラン」の理念・目的である「健康づくり文化」の定着と「健康寿命」の延伸を目指すための取組を、連携・協働して進めることにより、県民の健康的な生活の実現を図っていくことを目的とする。

    連携・協働事項

    • 働き盛り世代の特定健診及びがん検診の受診促進
    • 働き盛り世代の生活習慣病の早期発見・早期治療及び重症化予防へ取組
    • とりっぽ(歩)など県が取り組む健康づくり事業への連携・協力
    • その他働き盛り世代の健康づくりの実践

    協定を受けて実施する健康経営を目指した具体的な取組

    健康経営マイレージ事業

     事業所が、あらかじめ定められたメニューに従って、社員の健康づくりに取り組んだ場合、事業所に対し、メニューに応じたポイントを付与し、ポイントを多く集めた事業所について、広報・表彰します。
     更に、その中でも特に優れた取組を行った事業所へは、鳥取県知事表彰を予定しています。
     → 詳しくはこちら

    健康経営実践セミナー

     社員の健康度を企業の価値とみなし、経営課題として取り組む「健康経営」への意識改革をしていただけるよう、「健康経営実践セミナー」を開催します。
      

    最後に本ページの担当課    鳥取県福祉保健部
                 健康医療局 健康政策課

        住所  〒680-8570
                 鳥取県鳥取市東町1丁目220
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