1.賃金 ―現金給与総額は336,303円―
７月の現金給与総額は、規模５人以上で336,303円となった。その名目賃金指数は128.5で前年に比べ5.4％増（うち規模30人以上では356,514円、その名目賃金指数122.6で前年に比べ8.4％増）となった。またその実質賃金指数は123.2で前年に比べ5.8％増（うち規模30人以上では117.5で前年に比べ8.8％増）となった。
現金給与総額のうち、きまって支給する給与は241,497円となった。その名目賃金指数は108.2で前年に比べ0.7％増（うち規模30人以上では258,674円、その名目賃金指数106.3で前年に比べ0.1％減）であった。また、所定内給与は228,143円、その名目賃金指数は108.4で前年に比べ0.6％増（うち規模30人以上は241,105円、その名目賃金指数106.3で前年に比べ0.7％減）となった。
特別に支払われた給与は94,806円（うち規模30人以上では97,840円）であった。
規模５人以上の現金給与総額を就業形態別にみると、一般労働者は397,863円（うち規模30人以上では413,259円）となり、パートタイム労働者は104,599円（うち規模30人以上では116,548円）となった。
2.労働時間 ―総労働時間は153.2時間―
７月の総労働時間は、規模５人以上で153.2時間となった。その労働時間指数101.7で前年に比べ1.5％減（うち規模30人以上では154.6時間、その労働時間指数100.8で前年に比べ1.2％減）となった。
総労働時間のうち、所定内労働時間は144.6時間となった。その労働時間指数は101.2で前年に比べ1.5％減（うち規模30人以上では145.0時間、労働時間指数100.3で前年に比べ1.8％減）であった。また、所定外労働時間は8.6時間、その労働時間指数は110.3で前年に比べ1.1％減（うち規模30人以上は9.6時間、その労働時間指数は109.1で前年に比べ7.9％増）であった。
規模５人以上の総労働時間を就業形態別にみると、一般労働者は168.0時間（うち規模30人以上では167.1時間）となり、パートタイム労働者は97.2時間（うち規模30人以上では102.0時間）となった。
3.常用雇用 ―労働者数は183,359人－
７月末の常用労働者数は規模５人以上で183,359人となった。その常用雇用指数は109.5で前年に比べ0.2％増（うち規模30人以上では92,433人、常用雇用指数103.3で前年に比べ0.9％減）であった。
また、規模５人以上の常用労働者のパートタイム労働者比率は20.8％と前年に比べ0.9ポイント減（うち規模30人以上では19.1％で前年に比べ0.3ポイント増）となった。