1.賃金
－ 調査産業計のきまって支給する給与が２ヶ月連続で増加したのに対し、製造業は２ヶ月連続で減少、調査産業計のパートタイム労働者の時間当たりの給与は24ヶ月連続で増加 －
９月の現金給与総額は、規模５人以上で240,676円となった。その名目賃金指数は85.2で前年に比べ0.8％増（うち規模30人以上では259,462円、その名目賃金指数83.5で前年に比べ0.2％減）となった。またその実質賃金指数は84.2で前年に比べ0.5％減（うち規模30人以上では82.5で前年に比べ1.6％減）となった。
現金給与総額のうち、きまって支給する給与は239,716円となった。その名目賃金指数は101.4で前年に比べ1.1％増（うち規模30人以上では258,403円、その名目賃金指数100.5で前年に比べ0.1％増）であった。また、所定内給与は226,767円、その名目賃金指数は101.9で前年に比べ2.1％増（うち規模30人以上は241,719円、その名目賃金指数100.7で前年に比べ0.5％増）となった。
特別に支払われた給与は960円（うち規模30人以上では1,059円）であった。
規模５人以上の現金給与総額を就業形態別にみると、一般労働者は281,491円（うち規模30人以上では295,165円）となり、パートタイム労働者は97,371円（うち規模30人以上では104,373円）となった。
2.労働時間
－ 調査産業計の所定外労働時間指数が２ヶ月連続で、製造業は３ヶ月連続で減少 －
９月の総労働時間は、規模５人以上で153.7時間となった。その労働時間指数100.7で前年に比べ0.5％増（うち規模30人以上では155.8時間、その労働時間指数101.6で前年に比べ0.2％増）となった。
総実労働時間のうち、所定内労働時間は145.0時間となった。その労働時間指数は100.8で前年に比べ0.7％増（うち規模30人以上では146.4時間、労働時間指数101.7で前年に比べ0.9％増）であった。また、所定外労働時間は8.7時間、その労働時間指数は98.9で前年に比べ3.7％減（うち規模30人以上は9.4時間、その労働時間指数は100.0で前年に比べ9.8％減）であった。
規模５人以上の総実労働時間を就業形態別にみると、一般労働者は169.9時間（うち規模30人以上では168.2時間）となり、パートタイム労働者は96.8時間(うち規模30人以上では101.7時間）となった。
3.常用雇用
－ 多業種で常用雇用指数が増加傾向、調査産業計では18ヶ月連続で増加 －
９月末の常用労働者数は規模５人以上で185,432人となった。その常用雇用指数は101.9で前年に比べ1.0％増（うち規模30人以上では94,118人、常用雇用指数101.9で前年に比べ2.1％増）であった。
また、規模５人以上の常用労働者のパートタイム労働者比率は22.1％で前年に比べ0.8ポイント増（うち規模30人以上では18.7％で前年に比べ0.2ポイント減）となった。
