1.賃金 －現金給与総額は449,986円（規模５人以上・調査産業計） －
12月の現金給与総額は、規模５人以上で449,986円となった。その名目賃金指数は159.3で前年に比べ3.6％減（うち規模30人以上では539,803円、その名目賃金指数は173.7で前年に比べ0.9％減）となった。また、その実質賃金指数は156.9で前年に比べ1.9％減（うち規模30人以上では171.1で前年に比べ0.9％増）となった。
現金給与総額のうち、きまって支給する給与は224,028円となった。その名目賃金指数は95.8で前年に比べ2.1％減（うち規模30人以上では247,182円、その名目賃金指数は96.2で前年に比べ0.1％増）となった。また、所定内給与は211,752円、その名目賃金指数は95.1で前年に比べ1.3％減（うち規模30人以上では230,846円、その名目賃金指数は96.2で前年に比べ1.3%増）となった。
特別に支払われた給与は225,958円（うち規模30人以上では292,621円）となった。
規模５人以上の現金給与総額を就業形態別にみると、一般労働者は577,069（うち規模30人以上では654,127円）となり、パートタイム労働者は109,402円（うち規模30人以上では120,353円）となった。
２ 労働時間 － 総実労働時間は142.4時間（規模５人以上・調査産業計） －
12月の総実労働時間は、規模５人以上で142.4時間となった。その労働時間指数は93.3で前年に比べ3.3％減(うち規模30人以上では146.9時間、その労働時間指数は95.8で前年に比べ3.5％減）となった。
総実労働時間のうち、所定内労働時間は134.4時間となった。その労働時間指数は93.4で前年に比べ2.6％減（うち規模30人以上では137.4時間、労働時間指数は95.4で前年に比べ2.5％減）となった。また、所定外労働時間は8.0時間、その労働時間指数は90.9で前年に比べ14.0％減（うち規模30人以上では9.5時間、その労働時間指数は101.1で前年に比べ17.3％減）となった。
規模５人以上の総実労働時間を就業形態別にみると、一般労働者は162.5時間（うち規模30人以上では161.3時間）となり、パートタイム労働者は88.4時間(うち規模30人以上では94.1時間）となった。
3.常用雇用 － 常用雇用者数は179,760人（規模５人以上・調査産業計） －
12月末の常用労働者数は規模５人以上で179,760人となった。その常用雇用指数は100.4で前年に比べ0.3%増（うち規模30人以上では94,823人、常用雇用指数は100.8で前年に比べ0.2％増）となった。
また、規模５人以上の常用労働者のパートタイム労働者比率は27.3％で前年に比べ0.1ポイント増（うち規模30人以上では21.4％で前年に比べ1.8ポイント減）となった。
