防災・危機管理情報


 若手社員の職場定着と業務能力向上を図るため、県内中小企業の新入社員を対象とした交流会セミナー(研修)を開催します。受講は無料です。若手職員のスキルアップや地域の同期社員づくりにも繋がりますので、ぜひ参加をご検討ください。

※東部は受付を終了しました。中部と西部は、申込期限を令和6年8月9日(金)まで延長します。

セミナー案内チラシ (pdf:1,307KB)

  

目的

県内中小企業を対象とした入社後(5か月後)~入社9か月後までの新入社員向け研修を行い、かつ、参加者同士が同世代の相談相手としてつながることができるような仕組みづくりを行うことで、若年労働者の職場定着率向上を図る。
併せて、社会人としての仕事の基礎となるコミュニケーション力、積極性、自発性、相手のニーズを引き出す力を高めるとともに、業務遂行に求められる企画力、発言力、プレゼン力の向上を図る。

主催

鳥取県、鳥取労働局、公益財団法人ふるさと鳥取県定住機構
※事業実施は、鳥取県からLifefix合同会社に委託

日時及び会場

セミナー名  東部地域  中部地域  西部地域 
 【必須参加】
8月セミナー
(入社5か月セミナー)

8月21日(水)

    22日(木)

13時~16時30分

 

県民ふれあい会館

 

講義室

8月26日(月)

     27日(火)

13時~16時30分

 

エキパル倉吉    

 

多目的ホール

8月19日(月)

     20日(火)

13時~16時30分

 

米子コンベンション

センター

第6会議室

 【任意参加】
対面交流会

 8月セミナー2日目終了後45分程度開催

 東部:8月22日 中部:8月27日 西部:8月20日

 【任意参加】

オンライン交流会

9月から1月までの間、毎回1回開催

(LINE WORKS及びZoomで開催)

※実施日程・ミーティングURLは参加対象者に連絡

 【必須参加】
12月セミナー
(入社9か月セミナー)

12月4日(水)
10時~16時

 

県民ふれあい会館

 

講義室

12月3日(火)

10時~16時

 

エキパル倉吉

 

多目的ホール

12月2日(月)

10時~16時

 

米子コンベンション

センター

第7会議室

 

学ぶ内容

社会人としての自覚の醸成と、基本的なマナー、仕事の基礎となるコミュニケーション力

業務遂行に求められる企画力、問題解決力、トラブル対応力

発信力、プレゼンテーション力

対象者

県内中小企業における新入社員(社会人経験者を除く入社1年目(10~20歳代)の社員)

定員

1地域あたり30名

※企業の所在地以外の地域での参加も可能です。

※参加多数の場合は、抽選等で決定するほか、1企業から多数の申込みがある場合は調整をさせていただくことがあります。

申込条件

○「入社5か月セミナー」と「入社9か月セミナー」の両方に参加できること。
(対面・オンライン交流会への参加は任意とする。)

申込方法

1 Web申込(とっとり電子申請サービス)

申込フォームより、お申込みください

※できるだけ1の方法でお申し込みください。

2 電子メールでの申込み

参加申込書 (docx30KB)に必要事項を記載の上、電子メールでお送りください。

(メールの件名:【県内企業新入社員向け合同交流会セミナー参加申込】)

送付先:koyou-hataraki@pref.tottori.lg.jp 

参加申込書、チラシ等

  

最後に本ページの担当課    鳥取県商工労働部 雇用人材局 雇用・働き方政策課
    住所  〒680-8570
             鳥取県鳥取市東町1丁目220
    電話  0857-26-72290857-26-7229    
    ファクシミリ  0857-26-8169
    E-mail  koyou-hataraki@pref.tottori.lg.jp

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