鳥取県では障がいの有無に関わらず働きやすい職場づくりを推進しており、事業者が自らの取組を点検・改善できるように、働きやすい職場づくりのポイントを掲載したガイドブック「ともに働く職場づくり～障がいの有無に関わらず働きやすい職場を目指して～」を作成しました。
障がい者の雇用や働きやすい職場づくりを進めるために、ぜひ、このガイドブックを活用してください。
画像クリックで「ともに働く職場づくり」ガイドブックの見開き用ファイル(pdf:4662KB)が表示されます。
・「ともに働く職場づくり」ガイドブック（印刷用）(pdf:3210KB) A4両面印刷が最適です。
ガイドブックに事例を掲載した６社について、より詳しい情報やガイドブックに掲載しきれなかった取組、働きやすい職場づくりのポイントを動画で紹介しています。
また、令和５年１０月に６事業所の動画を新たに作成し、公開しています。
令和５年１０月公開
事業所名をクリックして、ご覧ください。
令和５年２月公開
事業所名をクリックして、ご覧ください。
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事業所名（所在地、業種等）
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取組のポイント |
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ごうぎんチャレンジドとっとり
（鳥取市、銀行業）
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・職場実習の受け入れ
・企業内ジョブコーチの配置
・精神障がいのある方への配慮 |
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有限会社ドアーズ
（倉吉市、ペットフード製造）
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・体調や生活に配慮した勤務体系
・強みを活かした人員配置 |
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株式会社ゴール米子工場
（米子市、錠前製造）
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・職員研修による受け入れ態勢の整備
・職場定着（定着後キャリアアップ支援）
・作業日誌による担当者との情報共有
・障がい特性に配慮した環境の整備 |
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皆生タクシー株式会社
（米子市、旅客運送業）
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・バリアフリー環境の整備
・テレワークの導入 |
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日本海冷凍魚株式会社
（境港市、水産加工）
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・支援機関との連携
・チェックシートでの体調・業務管理 |
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株式会社サンライズさんこう
（境港市、廃棄物処理）
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・仕事の細分化による業務切り出し
・個別の業務手順書の作成
・複数の相談体制の確保 |