１ 業務内容
主な業務の内容は、鳥取県内の中小企業における男性従業員の育児休業（以下「男性育休」という。）取得の推進のため、社内の意識醸成、管理職員・一般従業員双方の理解促進、業務の引継体制整備や業務見直し・効率化など、それぞれの企業に応じて多面的に伴走支援すること、及び支援の成果を県内企業向けに発信し、男性育休導入の機運上昇を図ることとする。なお、詳細は、別添鳥取県内中小企業の男性育休導入に向けた個別総合支援業務委託プロポーザル実施要領（以下「実施要領」という。）による。
２ 業務期間
契約締結日から令和7年3月31日まで
5,000千円（消費税及び地方消費税の額を含む。）
令和6年3月18日(月) プロポーザル公募開始
令和6年3月29日(金) 参加申込みの締切り
令和6年4月5日(金) 質問事項の締切り
＊ 質問内容の回答状況は当ページ内で公開する。
令和6年4月16日(火) 提案書の提出期限
令和6年5月上旬 審査結果の通知及び契約締結
鳥取県商工労働部雇用人材局雇用・働き方政策課
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