８月の現金給与総額は、規模５人以上で239,100円となった。その名目賃金指数は83.6と前年に比べ7.9％低下（規模30人以上では251,261円、その名目賃金指数82.4と前年に比べ4.0％低下）となった。またその実質賃金指数は83.3と前年に比べ5.0％低下（規模30人以上では82.2と前年に比べ0.8％低下）となった。
　現金給与総額のうち、きまって支給する給与は227,770円となった。その名目賃金指数は95.0で前年に比べ3.4％低下（規模30人以上では240,749円、その名目賃金指数96.0と前年に比べ2.3％低下）であった。また、所定内給与は215,820円、その名目賃金指数は95.3と前年に比べ3.3％低下（規模30人以上は225,931円、その名目賃金指数97.2と前年に比べ1.8％低下）となった。
　特別に支払われた給与は11,330円（規模30人以上では10,512円）であった。
　規模５人以上の現金給与総額を就業形態別にみると、一般労働者は279,784円（規模30人以上では278,453円）となり、パートタイム労働者は87,123円（規模30人以上では102,077円）となった。

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　８月の総労働時間は、規模５人以上で147.3時間となった。その労働時間指数は93.9と前年に比べ0.6％低下（規模30人以上では150.3時間、その労働時間指数95.8と前年に比べ0.2％上昇）となった。
　総労働時間のうち、所定内労働時間は140.5時間となった。その労働時間指数は94.5と前年に比べ0.1％低下（規模30人以上では143.2時間、労働時間指数97.0と前年に比べ1.4％上昇）であった。また、所定外労働時間は6.8時間、その労働時間指数は84.0と前年に比べ10.6％低下（規模30人以上は7.1時間、その労働時間指数は76.3と前年に比べ18.5％低下）であった。
　規模５人以上の総労働時間を就業形態別にみると、一般労働者は161.0時間（規模30人以上では157.6時間）となり、パートタイム労働者は96.1時間（規模30人以上では109.5時間）となった。

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　８月末の常用労働者数は規模５人以上で176,060人となった。その常用雇用指数は97.7と前年に比べ0.3％低下（規模30人以上では94,478人、常用雇用指数は95.8と前年に比べ1.3％低下）であった。
　また、規模５人以上の常用労働者のパートタイム労働者比率は21.2％と前年に比べ0.2ポイント増（規模30人以上では15.5％で前年に比べ4.6ポイント減）となった。