（１）就業異動の状況 －離職率が男女とも増加－
１年前と比べた就業状態の変化（就業異動）をみると、この１年間に仕事を変え た者（転職者）は１３千人、新たに仕事についた者（新規就業者）は２０千人、仕 事を離れた者（離職者）は１９千人であった。就業異動率をみると、転職率は４．２％で男女別にみると、男性は３．７％、女 性は４．７％となっている。新規就業率は６．２％で、男性は４．８％、女性は ７．９％となっており、前回に比べて、男性１．０ポイント、女性０．６ポイント 増加した。また、離職率は６．０％で、男性は４．８％、女性は７．６％となって おり、前回に比べて男性２．０ポイント、女性２．１ポイント増加している。
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（１）有業者の転職希望 －転職希望率が男女とも増加－
有業者３１５千人のうち、現在の仕事をやめてほかの仕事に変わりたいと思っている者（転職希望者）は３６千人で、男女別にみると、男性は１９千人で、女性は１６千人となっている。 有業者に占める転職希望者の割合（転職希望率）は１１．３％で、男性が１１．０％、女性が１１．８％となっている。 また、転職希望者のうち実際に求職活動をしている者は１３千人で、転職希望者全体の３７．５％を占めている。
（２）無業者の就業希望 －転職希望率が男女とも増加－
１５歳以上人口のうち、無業者は２０７千人で３９．６％を占めている。 無業者のうち、就業を希望している者（就業希望者）は４９千人で無業者に占める割合（就業希望率）は２３．９％となっている。これを男女別にみると、男性は２５．９％、女性は２２．９％あり、前回と比べると男性が３．９ポイント、女性が０．８ポイント増加している。 就業希望者のうち、仕事を探している人（求職者）は２４千人で就業希望者に占める割合は４７．９％、無業者に占める割合は１１．４％となっている。
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（１）女性の就業状態 －「サービス職従事者」が３．０ポイント増加－
１５歳以上の女性の有業者は１３９千人で、有業率は５０．４％となっている。女性有業者を職業別にみると、「事務従事者」が２５．６％を占めて最も多く、次いで「技能工、採掘・製造・建設作業者及び労務作業者」が２２．１％、「専門的・技術的職業従事者」が１４．５％となっている。 前回と比べると、「サービス職業従事者」は２．６ポイント増加したが、「技能工、採掘・製造・建設作業者及び労務作業者」は５．２ポイント減少、「農林漁業作業者」は２．１ポイント減少した。 女性有業者の７９．２％を占める雇用者をさらに雇用形態別にみると、「パート」は２８千人で女性雇用者の２５．１％となっている。 なお、「パート」で働いている女性の職業をみると、「技能工、採掘・製造・建設作業者及び労務作業者」が３８．８％で最も割合が高く、次いで「農林漁業作業者」が３３．３％、「販売従事者」が３１．４％となっている。
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（１）男女、年齢階級別にみた就業状態別構成 －年齢階級が高くなるにつれて有業率が低下－
５５歳以上人口について、就業状態を有業者と無業者に分類し、さらに無業者について、求職者（無業者のうち仕事を探している者）、非求職就業希望者（無業者のうち就業希望を持ちながら仕事を探していない者）、就業非希望者に区分し、それぞれ年齢階級別人口に占める割合をみると、男女とも年齢階級が高くなるにつれて有業率が低下している。 これを男女別にみると、男性の６５歳以上では、この年齢層の３９．１％が有業者、１．３％が求職者、５．０％が非求職就業希望者、５３．８％が就業非希望者となっており、この年齢層の有業者及び求職者は約４割となっている。 一方、女性の６５歳以上では、この年齢層の１９．９％が有業者、０．７％が求職者、３．６％が非求職就業希望者、７５．５％が就業非希望者となっており、この年齢層の有業者及び求職者は約２割となっている。
（２）男女、年齢階級別にみた有業率の推移 －男女、年齢階級別にみた有業率の推移－
５５歳以上の者の有業率をみると、「５５～５９歳」では、男性９０．４％、女性６３．４％、「６０～６４歳」では、男性６５．１％、女性４４．７％、「６５～６９歳」では、男性５５．２％、女性３４．８％、「７０～７４歳」では、男性３９．０％、女性２５．７％、「７５歳以上」では、男性２６．９％、女性１０．１％となっている。 有業率を昭和５４年以降の推移でみると、男性は昭和６２年に各階級とも減少となり、その後増加傾向となってが、今回の調査では再び各階級が減少した。 女性は「６５～６９歳」は平成９年から引き続き減少している。その他の階級は平成９年は増加だったが、今回の調査では減少となった。
