育児休業を取得する職員の代替職員として勤務する職員（育児休業任期付職員）を募集します。
- 申込者は「育児休業任期付職員登録簿」に登録され、育児休業を取得する職員があった場合に、希望する勤務地を考慮した上で面接試験を実施し、成績上位者から順に採用されます。（資格免許職については資格・免許等が確認できた後に、資格免許職以外については登録試験に合格した後に登録されます。）
- 登録期間は、登録日から３年間です。
- 職員の育児休業取得にあわせて採用しますが、職員の育児休業の取得状況によっては、育児休業任期付職員登録簿に登録されても採用されない場合があります。
- 任期は職員の育児休業期間に応じ、採用時に決定されます。