８月の現金給与総額は、規模５人以上で243,395円となった。その名目賃金指数は85.1と前年に比べ1.8％上昇（規模30人以上では256,387円、その名目賃金指数84.0と前年に比べ1.9％上昇）となった。またその実質賃金指数は85.7と前年に比べ2.9％上昇（規模30人以上では84.6と前年に比べ2.9％上昇）となった。
　現金給与総額のうち、きまって支給する給与は225,939円となった。その名目賃金指数は94.3で前年に比べ0.7％低下（規模30人以上では244,671円、その名目賃金指数97.6と前年に比べ1.7％上昇）であった。また、所定内給与は212,799円、その名目賃金指数は93.9と前年に比べ1.5％低下（規模30人以上は228,006円、その名目賃金指数98.1と前年に比べ0.9％上昇）となった。
　特別に支払われた給与は17,456円（規模30人以上では11,716円）であった。
　規模５人以上の現金給与総額を就業形態別にみると、一般労働者は281,995円（規模30人以上では286,591円）となり、パートタイム労働者は96,229円（規模30人以上では107,235円）となった。

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　８月の総労働時間は、規模５人以上で151.6時間となった。その労働時間指数は96.7と前年に比べ3.0％上昇（規模30人以上では154.8時間、その労働時間指数98.7と前年に比べ3.0％上昇）となった。
　総労働時間のうち、所定内労働時間は144.3時間となった。その労働時間指数は97.1と前年と比べ2.8％上昇（規模30人以上では146.8時間、労働時間指数99.4と前年に比べ2.5％上昇）であった。また、所定外労働時間は7.3時間、その労働時間指数は90.1と前年に比べ7.3％上昇（規模30人以上は8.0時間、その労働時間指数は86.0と前年に比べ12.7％上昇）であった。
　規模５人以上の総労働時間を就業形態別にみると、一般労働者は165.1時間（規模30人以上では164.0
時間）となり、パートタイム労働者は99.8時間（規模30人以上では109.2時間）となった。

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　８月末の常用労働者数は規模５人以上で173,217人となった。その常用雇用指数は96.1と前年に比べ1.6％低下（規模30人以上では90,011人、常用雇用指数は91.2と前年に比べ4.8％低下）であった。
　また、規模５人以上の常用労働者のパートタイム労働者比率は20.8％と前年に比べ0.4ポイント減（規模30人以上では16.9％で前年に比べ1.4ポイント増）となった。