８月の現金給与総額は、規模５人以上で241,984円となった。その名目賃金指数は84.6で前年に比べ0.6％低下（規模30人以上では253,261円、その名目賃金指数83.0で前年に比べ1.2％低下）となった。またその実質賃金指数は84.3で前年に比べ1.6％低下（規模30人以上では82.8で前年に比べ2.1％低下）となった。
　現金給与総額のうち、きまって支給する給与は226,469円となった。その名目賃金指数は94.5で前年に比べ0.2％上昇（規模30人以上では242,432円、その名目賃金指数96.7で前年に比べ0.9％低下）であった。また、所定内給与は214,105円、その名目賃金指数は94.5で前年に比べ0.6％上昇（規模30人以上は226,334円、その名目賃金指数97.3で前年に比べ0.8％低下）となった。
　特別に支払われた給与は15,515円（規模30人以上では10,829円）であった。
　規模５人以上の現金給与総額を就業形態別にみると、一般労働者は275,931円（規模30人以上では284,832円）となり、パートタイム労働者は96,464円（規模30人以上では106,039円）となった。

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　８月の総労働時間は、規模５人以上で152.1時間となった。その労働時間指数は97.0で前年に比べ0.3％上昇（規模30人以上では154.9時間、その労働時間指数98.7で前年と同水準）となった。
　総労働時間のうち、所定内労働時間は145.1時間となった。その労働時間指数は97.6で前年に比べ0.5％上昇（規模30人以上では147.0時間、労働時間指数99.5で前年に比べ0.1％上昇）であった。また、所定外労働時間は7.0時間、その労働時間指数は86.4で前年に比べ4.1％低下（規模30人以上は7.9時間、その労働時間指数は84.9で前年に比べ1.3％低下）であった。
　規模５人以上の総労働時間を就業形態別にみると、一般労働者は163.6時間（規模30人以上では165.1
時間）となり、パートタイム労働者は102.8時間（規模30人以上では107.9時間）となった。

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　８月末の常用労働者数は規模５人以上で173,014人となった。その常用雇用指数は96.0で前年に比べ0.1％低下（規模30人以上では88,453人、常用雇用指数は89.7と前年に比べ1.6％低下）であった。
　また、規模５人以上の常用労働者のパートタイム労働者比率は18.8％と前年に比べ2.0ポイント減（規模30人以上では17.7％で前年に比べ0.8ポイント増）となった。