企業の皆様へ

受け入れた学生の“育成”が企業のメリットにつながります

・・鳥取県「地域協働型インターンシップ」は、企業が学生を“お客様”ではなく“育成”の対象として受け入れることで企業のメリットにつなげる取り組みです。
・実習生の担当者に自社の若手社員をあて、メンター的な役割も任せながら実習生への指導に責任を持たせるプログラムを導入することにより、学生だけでなく社員も成長の機会を得ることができます。 

モデル

  

最後に本ページの担当課    鳥取県商工労働部 雇用人材局 雇用・働き方政策課
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