「今すぐやらなきゃ！働き方改革セミナー」（働き方改革関連法説明及び事例発表会、平成31年2月）

働き方改革関連法の施行（平成31年4月）が間近となることから、関連法の周知及び県内で「働き方改革」に取り組む企業の事例の紹介により、皆さんに働き方改革への取組意識を高めていただくともに、好事例の横展開を行うため、「今すぐやらなきゃ！働き方改革セミナー」を、働き方改革サポートオフィス鳥取との共催により行いました。

働き方改革サポートオフィス鳥取ホームページ（外部サイトへリンク） 

多くの皆さまに御参加いただき、ありがとうございました。

平成31年2月8日（金）　午後2時から午後4時まで

エキパル倉吉　多目的ホール（倉吉市上井195）

・自動車でお越しの際は「倉吉駅南口駐車場」に駐車の上、駐車場整理券を会場へご持参下さい。
・駐車台数に限りがありますので、できるだけ公共交通機関でお越しください。

エキパル倉吉　ホームページ（外部サイトへリンク）
http://yuyuekisha.com/

第1部　働き方改革サポートオフィス鳥取による働き方改革関連法の説明（60分）

題名

「働き方改革関連法のポイント～年次有給休暇取得義務付け、残業時間上限規制を中心に～」

講師

働き方改革サポートオフィス鳥取　橋本　和輝　特定社会保険労務士・司法書士　

概要

いよいよ働き方改革関連法が順次施行されます。この法律には、ほぼ全ての企業に大きな影響を与えることが予想される、極めて重要な改正点が多く含まれています。
特に企業への影響が大きいと考えられる「年次有給休暇取得（5日間）の義務付け」や「残業時間の上限規制」、「同一労働同一賃金」などを中心にその内容を解説し、今何をしなければならないのか、どのような点に注意すべきか、具体例を交えながらお話しいたします。

第2部　県内企業の取組事例発表（40分）

題名

「働き方改革と働く場所改革　～"働きたい"と選ばれる企業を目指して～」

説明者

株式会社井木組（琴浦町）　　総務部次長　八嶋　美佐緒　氏

概要

工事終了後の3日～6日程度の連続した「リフレッシュ休暇」をはじめとする年次有給休暇の取得促進、女性現場担当者の育成や、女性事務職員も現場支援を行う体制整備などの取り組みを通じた、人材育成・業務効率化、働きやすい職場環境づくりについてお話しいただきます。

無料相談（希望者のみ）

第1部、第2部終了後、働き方改革サポートオフィス鳥取（社会保険労務士）及び鳥取県よろず支援拠点が労働法規等に関する相談に無料で対応します。

無料

参加方法

参加を希望される方は、参加申込書（以下のエクセル又はチラシの裏面）に必要事項を記入いただき、ファクシミリ（0857-26-8169）又は電子メール（hataraki-kaikaku@pref.tottori.lg.jp）でお送りください。
第1部又は第2部のみの参加（一部参加）も可能です。

「今すぐやらなきゃ！働き方改革セミナー」参加申込書(エクセル 30KB)


「今すぐやらなきゃ！働き方改革セミナー」チラシ(PDF 766KB)

申込締切り

平成31年2月5日（火）午後5時 
→会場に空きがございますので、引き続き申込を受け付けています（2月6日）。

働き方改革サポートオフィス鳥取（鳥取労働局受託事業）・鳥取県

鳥取県商工会議所連合会
鳥取県商工会連合会
鳥取県中小企業団体中央会
公益財団法人鳥取県産業振興機構
一般社団法人鳥取県経営者協会
鳥取県信用保証協会
一般社団法人鳥取県労働基準協会
鳥取県よろず支援拠点
鳥取県社会保険労務士会