職員が所属の課題を共有しながら目標達成のために自律的に業務改善を進めるとともに、その状況を公表し、広く意見を求める「鳥取県版行政評価」と位置付けています。
所属ごとに工程表を作成し、ベンチマーク（指標）に照らして達成度を検証しつつ、ＰＤＣＡサイクルを繰り返すことにより自律的に目標達成に向かっていく仕組みです。
PDCAサイクル
PDCAとはplan（立案・計画），do（実施），check（検証・評価），action（改善・見直し）の頭文字を取ったもので、行政政策や企業の事業評価にあたって計画から見直しまでを一環して行い，さらにそれを次の計画・事業にいかそうという考え方です。
