防災・危機管理情報


 平成28年8月19日に開催した輝く女性活躍加速化とっとり会議において女性活躍ネットワーク会議のメンバーから、「女性も男性もともにイキイキと働くための提言」がなされ、その中で毎月19日を「イクボス・ファミボスの日」とすることが提案されました。
提言
 女性も男性もともにイキイキと働くための提言書(PDF 76KB)
  

制定の趣旨

 毎月19日は「とっとり育児の日」として、県民一人ひとりが「家庭」・「地域」・「企業」で子育てを積極的に進めていくため、具体的な活動を実践する日です。
 とっとり育児の日に、従業員が早く仕事を終えて家庭に帰り、家事・育児を実践するため、その上司には「イクボス・ファミボス」としての役割を期待し、同じ19日を「イクボス・ファミボスの日」として設定しました。
 とっとり育児の日とは

イクボス・ファミボス(上司)に期待される活動

 毎月19日を定時退社(ノー残業デー)や有給休暇取得促進の日に設定し、部下に声掛けし定時退社を促すなど、従業員の家庭と仕事の両立を応援するとともに、上司自らも家族や地域を大切にするワーク・ライフ・バランスを実践してください。
  

最後に本ページの担当課    鳥取県 地域社会振興部 人権尊重社会推進局 女性応援課
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