多彩な研修で職員のスキルアップを支援します!
新規採用職員もしっかりサポート!
採用後すぐに行われる新規採用職員研修をはじめとして、随時行われる能力開発、職務能力向上のための研修、さらには通信教育などの自己啓発活動に係る制度があります。 様々な研修を通して、一人一人の成長・活躍をサポートします!
採用1年目には、鳥取県職員としての役割、必要となる知識やスキルを段階的に学んでいきます。
4月 基礎研修(7日間)
6月 体験研修1 (1日)
10月 フォロー研修(2日間)
随時 体験研修2 (2日間)
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