鳥取県公立学校の校長、教員及び教職員としての資質の向上に関する指標について
教育公務員特例法に基づいて定める校長及び教員の職責、経験及び適性に応じてその資質の向上を図るための指標について、県教育委員会では、「鳥取県教職員育成協議会」を設置し、次のとおり策定しています。
併せて、公立学校教職員の職責、経験及び適性に応じた資質の向上の参考とするため、鳥取県公立学校教職員の資質の向上に関する指標を次のとおり策定しています。
なお、赤字はそれぞれの職としての専門性を示しています。
鳥取県公立学校の教職員としての資質の向上に関する指標【事務主幹・事務副主幹・事務主事】【事務長・事務次長・主事】(PDF[104KB])
鳥取県保育者キャリアガイドラインについて
本キャリアガイドラインは、鳥取県の保育者一人一人が、日々の保育実践を主体的・協働的に楽しみながら、自らめざす将来像を描き、その実現に向けた資質・専門性の向上、キャリアアップに取り組んでいくことを願って策定されたものです。
令和６年度 自己成長のマネジメントシートについて
「鳥取県公立学校教職員の資質の向上に関する指標」に照らして自己の現状を分析し、自己成長を振り返り、更なる資質向上に向けて課題を設定するためのシートです。
自己の学びを主体的にマネジメントする一助として御活用ください。