指標

鳥取県公立学校の校長、教員及び教職員としての資質の向上に関する指標について

教育公務員特例法に基づいて定める校長及び教員の職責、経験及び適性に応じてその資質の向上を図るための指標について、県教育委員会では、「鳥取県教職員育成協議会」を設置し、次のとおり策定しています。

 併せて、公立学校教職員の職責、経験及び適性に応じた資質の向上の参考とするため、鳥取県公立学校教職員の資質の向上に関する指標を次のとおり策定しています。

 なお、赤字はそれぞれの職としての専門性を示しています。

 

鳥取県公立学校の校長としての資質の向上に関する指標(PDF[791KB])

鳥取県公立学校の教員としての資質の向上に関する指標【教諭等】(PDF[118KB])

鳥取県公立学校の教員としての資質の向上に関する指標【養護教諭】(PDF[121KB])

鳥取県公立学校の教職員としての資質の向上に関する指標【栄養教諭、学校栄養主任、学校栄養職員】(PDF[130KB])

鳥取県公立学校の教職員としての資質の向上に関する指標【実習教諭、実習助手】(PDF [110KB])

鳥取県公立学校の教職員としての資質の向上に関する指標【寄宿舎教諭・寄宿舎指導員】(PDF[103KB])

鳥取県公立学校の教職員としての資質の向上に関する指標【事務主幹・事務副主幹・事務主事】【事務長・事務次長・主事】(PDF[104KB])

 

鳥取県保育者キャリアガイドラインについて

本キャリアガイドラインは、鳥取県の保育者一人一人が、日々の保育実践を主体的・協働的に楽しみながら、自らめざす将来像を描き、その実現に向けた資質・専門性の向上、キャリアアップに取り組んでいくことを願って策定されたものです。

鳥取県保育者キャリアガイドライン(PDF[1894KB])

 


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