(１）議案第１号
知事から次長及び同相当職の採用の選考請求があり、その内容について事務局が説明し、選考基準（経験年数等）を満たしており、選考の結果請求のとおり合格とすることに決定した。
(２）報告第１号
知事から報告のあった職員の分限処分及び懲戒処分について、事務局が説明した。
(３）報告第２号
鳥取県職員労働組合外４団体から提出された抗議文書について、事務局が説明した。
説明
１．提出日
平成１７年１０月１２日
・人事委員会勧告が決定された同日の人事委員会終了後、提出されたものである。
２．内容
・我々は、この間の人事委員会事務局の不誠実な姿勢を断じて容認できない。それにより人事委員会勧告の信頼性が大きく損なわれた。
・本日勧告されようとする内容は、説明のつかないものが多く、現場に混乱をもたらすものである。
・我々は、今後も人事委員会に対して徹底した説明責任を求めるとともに、混乱状況を招いた責任を厳しく追及するものである。
(４）その他（１）
鳥取県人事委員会委員長の選出及び委員長職務代理者の指定について
奥田委員長の委員長任期が１０月２１日で満了することに伴い、次期委員長の選出及び委員長職務代理者の指定について事務局が説明した。
髙橋委員から、現奥田委員長を次期委員長に推薦する旨の発言があり、全委員が了承し、現奥田委員長を次期委員長とすることに決定した。
引き続き、奥田委員長が髙橋委員を次期委員長職務代理者に指定した。
(５）その他（２）
鳥取県人事委員会の会議出席者及び議事録作成者の指定について
人事委員会の会議出席者及び議事録作成者として、奥田委員長が次の者を指定した。
・人事委員会議事規則第５条に定める委員長が指定する会議出席者
任用課長、給与課長、各課長補佐を指定した。
・同規則第７条の規定による議事録作成者
任用課長を指定した。